Conférences

Intelligence du cœur – Alignement & Intuition

  • Sujet principal :

Le cœur est au centre de toute décision que nous prenons de manière consciente ou inconsciente.

Cette Conférence a but et vocation de réaliser en quoi l’intelligence du cœur, l’intelligence intuitive révélées par l’ étude des neurosciences, est importante dans les prises de décisions.

  • Titre de la conférence :

Intelligence du cœur – Alignement & Intuition ou Comment l’intelligence du cœur intervient dans la décision du dirigeant.

  • Petite bio :

Olivier Oger ancien Cadre de la fonction publique territoriale. Il a dirigé un service de protection de l’enfance et à ce titre a été confronté aux prises de décisions en systèmes complexes qui impliquent le système judiciaire, les équipes pluriprofessionnelles, les enfants et leurs familles, dans un cadre réglementaire d’une grande exigence.

Passionné par le développement personnel et le comportement humain ainsi que par les neurosciences, Olivier Oger a pris la décision de se former au métier de coach tout d’abord à l’Institut des neurosciences appliquées (Coach-formateur / Supervision / Neurosciences motivationnelles) auprès de David Lefrançois (université Tel Aviv), puis il décide de préparer autre certificat – master 2 – auprès de Linkup Coaching. Son mémoire porte sur le traitement du syndrome d’épuisement chronique et ses conséquences, le burnout et la dépression. Il développe une véritable expertise en la matière.

Il propose ainsi une approche particulièrement novatrice fondée sur les neurosciences appliquées, la luminothérapie, les inductions, le travail sur le sommeil et l’énergie, le renforcement de la confiance en soi… Il aide les personnes qui souffrent du syndrome d’épuisement chronique à sortir de leurs schémas automatiques de pensée en l’espace de quelques semaines. Cette approche fait l’objet d’une conférence-formation.

Il ouvre son cabinet OOG.coach en 2017 et contribue aujourd’hui à promouvoir la force de l’alignement (ou la congruence) et ses conséquences sur l’intuition des personnes, cadres et dirigeants, en travaillant avec eux :

  • La prise de conscience des valeurs professionnelles et leur impact sur l’intelligence émotionnelle.
  • L’influence du cœur dans les décisions stratégiques
  • Une meilleure compréhension des interactions cœur-cerveau-actions, de manière à qualifier l’excellence d’un objectif et affiner les actions mises en œuvre.

Un renseignement, une précision, c’est par ici : https://oog.coach/devis-2/

  • Descriptif de la conférence :
    • Introduction sur le contexte :

« Le cœur a ses raisons… », telle est l’introduction de la conférence. Cette maxime imaginée par Balise Pascal au 17ème siècle a-t-elle toujours du sens à l’aune des dernières découvertes issues des neurosciences ?

Lorsque l’on parle d’alignement « cerveau-cœur-action », lequel des trois est le plus important ? En partant d’un exemple vécu de coaching, nous en arrivons au sujet de la conférence : le cœur.

En fin d’introduction, une expérience personnelle explique la raison pour laquelle nous pouvons choisir de mettre le cœur au cœur de nos décisions.

  • Sujets qui seront traités durant la conférence :

 Approche neuroscientifique : les neurones du cœur et leur rayonnement électromagnétique.

  1. En 1991, le Dr Andrew Armour (aujourd’hui chercheur à UCLA) a découvert que le cœur se compose « également » de neurones (env. 40 000), indépendants de ceux du cerveau, ce qui induit un fonctionnement différencié. Comment en tirer profit dans notre quotidien ?
  2. Les blocages du cerveau face aux messages du cœur : il y a plus de messages neurologiques qui montent du cœur vers le cerveau que l’inverse. Dans ce cas, comment expliquer nos hésitations et nos points de blocage ? Quelles sont les solutions ?
  3. En coaching, qu’appelons-nous la désynchronisation cœur-cerveau et quelles en sont les conséquences ? Comment y remédier ? Les réponses issues des recherches de l’université de médecine de Harvard en 1991 sont toujours d’actualité !
  4. Révéler l’énergie du cœur et son rayonnement : le cerveau se met « au service » de l’intuition, l’action met en œuvre la décision. Nous aborderons une petite partie de la dynamique du changement et l’intérêt de se donner des challenges.

En conclusion, nous tenterons de donner une définition à l’espace qui se situe entre deux cœurs.

  • Objectifs de la conférence :
  1. Prendre de conscience de l’importance du cœur dans l’écosystème neurologique et donc dans les prises de position.
  2. Prendre conscience du poids de notre éducation, de nos apprentissages et de nos croyances limitantes au moment de monter nos projets et de prendre des décisions.
  3. Développer des solutions qui prennent en compte le paramètre « cœur » notamment dans la prise de décision, et le courage de les assumer, ce que l’on appelle aussi « la responsabilité »
  • A qui s’adresse cette conférence (profils participants (direction, responsable, commercial, marketing, DSI…) :

Tout futur cadre, cadre en poste ou dirigeant confrontés à la prise de décision et qui souhaite faire appel à l’intuition au regard d’un contexte réglementaire exigeant.

Toute personne intéressée par les interactions entre le cœur, le cerveau et les actions et qui souhaite avoir une meilleure connaissance de ces fonctionnements.

  • Durée : 1h à 1h30
  • Format : stand-up interactif avec la salle
  • Projection : oui

Un renseignement, une précision, c’est par ici : https://oog.coach/devis-2/

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Conférence-Atelier Epuisement chronique : Signaux Fort-Signaux faibles

Comment repérer et prévenir le plus en amont possible le burnout (syndrome d’épuisement chronique) ? Aujourd’hui, la population française se compose de 30 million d’actifs parmi lesquels 3 million sont en risques à leur poste de travail. Un burnout représente un coût non-négligeable pour l’entreprise et le salarié : entre 18 mois et 3 ans d’arrêt de travail (hors prise en charge psychothérapeutique), et un coût financier pour l’entreprise entre 18 k€ et 60 k€ par salarié et par an). Enfin, le taux de rechute dans les 3 ans s’élève à 30 % à 40 % (cf. étude tecnologia 2013).

Cette conférence a pour ambition de décrypter le syndrome d’épuisement chronique dans tous les domaines de vie (et pas seulement professionnel). En me fondant sur l’étude Tecnologia de 2013 à laquelle j’associe des éléments de coaching (neurosciences appliquées) et des expériences  personnelles, je mets à disposition les moyens de repérer les signaux forts et les signaux faibles qui mènent à l’épuisement chronique. A l’issue de la conférence, les participants disposent d’éléments objectifs qui permettent de repérer les signaux de ce syndrome et ses 4 phases :- l’engagement- le sur-engagement- l’acharnement frénétique- l’effondrement. La présence d’ateliers (au nombre de 4 – durée entre 5 et 10 min) permet un échange d’expériences entre paires.

Lieux

Partout en France

Participants

Toute personne, dirigeants ou cadres dirigeants, managers en management direct ou transverse, collaborateurs et équipes confrontés ou ayant été confrontés au burnout professionnel et qui souhaitent disposer des connaissances nécessaires à la prévention et au repérage des différentes phases de l’épuisement chronique professionnel.

Objectifs

A l’issue de la conférence les participants ont connaissance des étapes du processus qui mène au burnout, non seulement dans l’univers professionnel mais également dans les quatre autres domaines de vie (familial, couple, amis, accomplissement personnel). Cette conférence-atelier fait également appel aux expériences personnelles et professionnelles des participants.

Un renseignement, une précision, c’est par ici : https://oog.coach/devis-2/

Pré-requis

Aucun pré-requis

Durée :

de 1 heure à 1h30 (avec ou sans atelier)

Au programme

Définition des domaines de vie

  • Interaction des différents domaines
  • Mise en pratique

Les 4 phases de l’épuisement chronique

  • L’engagement : retours d’expérience
  • Le surengagement : retours d’expérience
  • L’acharnement frénétique : retours d’expérience
  • L’effondrement : retours d’expérience

Le syndrome : Signaux forts et Signaux faibles

  • Les reconnaître
  • Les partager
  • Leurs phasages
  • Alerter

Faire face à l’épuisement chronique pour soi et son équipe

  • L’honnêteté et l’authenticité au service de chacun

Moyens nécessaires

Mise à disposition d’une salle de formation (possibilité de conférences à l’association Circle Jam, 34, rue du Colisée, Paris 8ème, 15 personnes maximum ou au 19 Côté Cour, 19 rue Marc Seguin, Paris 18ème, 10 à 25 personnes).

La conférence se déroule avec l’aide d’une vidéo-projection.

M. Olivier OGER, Coach professionnel, certifié de l’Institut des Neurosciences Appliquées et en cours de formation à Linkup Coaching (Master 2 : mémoire « Se libérer de l’épuisement chronique »).  Fort de 25 années d’expérience de la relation d’aide dont 15 en management d’équipes en systèmes complexes, il a été confronté aux prises de décision difficile, notamment dans le cadre de la protection de l’enfance.

Des exemples concrets et des mises en situation en groupe, les retours d’expériences des participants rendent opérationnels les apports théoriques présentés au cours de la conférence.

A l’issue de la Conférence-Atelier

A l’issue de la conférence, Olivier OGER reste à disposition des participants pendant une durée d’un mois pour toutes questions ou approfondissements des outils de coaching et notions de management transmis.

Tarif

Sur devis en fonction du nombre de participants via contact@oog.coach ou 06 59 88 96 09

Un renseignement, une précision, c’est par ici : https://oog.coach/devis-2/

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La force de l’alignement

Conférence donnée la première fois en juin 2018 à Genève https://www.facebook.com/conferencegarderlecap/. Comment à partir d’une expérience personnelle et marquante nous pouvons nous rendre compte que nous sommes responsable de la manière avec laquelle nous appréhendons les événements ; et que sans être honnête et authentique vis-à-vis de soi-même et des autres nous nous mentons constamment ? N’est-ce pas l’une des raisons pour lesquelles nous n’arrivons pas à mener nos projets à leurs termes ?

A partir d’éléments issus des neurosciences appliquées, cette conférence à l’ambition de donner les outils qui permettent la prise de conscience, étape préalable indispensable avant de se lancer dans tout projet personnel et/ou professionnel.

  • Durée : 20 min à 45 min
  • Format : stand up
  • Projection : oui
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